強いチームのリーダーは責任追及をしない

メンバーをやる気にさせるには

「ミーティングは○○にスポットを当てると売れるチームになる！」

若手営業マンの育成「売れない人をどうやって育てればいいのか？」

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新しい年に思うこと

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